榜眼签选谁？火箭期待带来新基石 斯通急需正名

体坛周报全媒体记者罗珂

17胜55负，联盟倒数第一，23.6%的胜率创造了自1982-83赛季以来的最低纪录，失去詹姆斯·哈登的火箭，彻底成为当今联盟的鱼腩球队，也在选秀抽签上拿到了榜眼签。此外，今年的23号和24号签也属于火箭。总经理拉斐尔·斯通和副总经理伊莱·维图斯，如今的身份成了“高级球探”，他们需要利用仅存的时间做出一系列决定，而这些决定可能会对球队未来几年甚至十几年的发展产生深远影响——这可比2012年做出换来哈登的那个决定，要复杂得多。

作为刚上任不久的管理者，斯通知道自己经验尚浅，他希望能够多搜集资料，听取各方更多意见。“没有人专门负责特别具体的工作，他们都是球探，工作内容都一样，通过各自的视角评估新秀。”斯通说，“这就是我们招聘不同背景的人来工作的原因，无论是刚毕业的大学生，还是其他行业的从业者。如果我觉得某个人对某位球员的看法很有意思，我可能会要求他重点关注这位球员。另外，每个人都可以点评任何球员，然后我们会进行深入讨论，彼此开诚布公。我们希望所有人都能参与到新秀评估的工作中，我和伊莱负责不同工作，他可能是最优秀的篮球分析员。无论如何，我们俩共用同一间办公室，把搜集上来的情报信息进行汇总。”

正如斯通所言，在他的团队里，所有人都可以畅所欲言，没有专业、业余之分，也没有资深、菜鸟之分。“我们很擅长利用人员的技能和专业。”维图斯说，“我们也知道要如何合作才有利于做出最好决定，在我看来，这更有助于我们取得成功。”

和此前那些被中国球迷熟知的管理层人士不同，斯通和他的团队名气不大，也不被外人关注。但斯通认为，他们的工作能力没有问题。“我们为这个团队增加不同的视角，以及不同的思路。如果你想解决一个复杂问题，肯定也会像我们这么做，把背景不同且在多个领域取得成功的人聚在一起，你会希望这些聪明人用不同方法解决不同问题。如果你做到了，肯定会比那些只能用一种方法解决问题的人更容易找到正确答案。我们这些人的共同点是都热爱篮球，都希望球队变得更好。”

有人戏称，和斯通共事就像参加辩论大会。此前做火箭副总经理时，他每天都会和自己的上司“辩论”，从重要事宜到鸡毛蒜皮，恨不得都要斗几嘴。斯通说，他欢迎同事和自己唱反调打对台，甚至特意鼓励大家这么做。

“你应该在别人和你意见相左时，让对方表达出来。作为一个在职场打拼多年的人，这是你可以做到的。我差不多和管理层所有人都提出了这个要求，我觉得敢于谏言是工作的一部分，不是一定要咄咄逼人，但可以坚持己见。”斯通说，反对的意见就像一种压力测试，能够测试出正确的观点，“比如伊莱，他就很固执。我不在意你的沟通方式，只在乎你有没有说。我也不喜欢听奉承话，那些都是废话，我就喜欢听和我意见不同的话。”

作为在火箭工作了十多年的老员工，斯通和维图斯都对今年的选秀工作寄予厚望，毕竟他们太长时间没有拿到过这么高顺位的选秀权了。“重建工作让我兴奋不已，让我觉得这样的工作很有意思，也是一种挑战。”维图斯回忆道，“当我刚来火箭工作时，头三年我们拿到的都是14号签；此后每个赛季，我们都打进季后赛，一直处于很高的竞技水平。现在，我们回到了重建模式，这让我们感到兴奋。显而易见，这份工作不轻松，压力很大，但归根到底和以前没什么不同，你需要全力以赴组建出最优秀的球队。你绝对不希望再度过上赛季那样的一季，我们的工作就是避免这点，我也很高兴能够成为重建工作的一部分。”

“我们将得到一名在某方面特别出色的球员，用时间在这里创造一些特别的东西。”斯通对今年的榜眼签寄予厚望，但他也很清楚，火箭想要重返季后赛，进而再度成为冠军竞争者，需要做的事还有很多，“我们会全力以赴，而不是只想走捷径。我们会为赢得总冠军而努力。”

特训、面试、背景调查、体检、心理测试……火箭有条不紊做着这些工作，当然也包括与其他29支NBA球队沟通。虽然看起来火箭没有交易榜眼签的意思，但谁也不能保证这100%不会发生。“你不一定会这么做，但不应该排除任何一个选择的可能性。”斯通说，即便抽到状元签，也不表示火箭一定会留作自用，“你必须做该做的事，在这上面花些时间研究。我们必须搞清楚，选秀是不是正确决定，提前预设答案是最容易犯的错。我们的目标是找到明星球员，每次引进年轻人都是在寻找潜力股。我不想说什么‘期待’，不想给球员压力。但我确实觉得，我们在选秀大会上很可能会得到一个天赋过人的球员。”

从火箭上赛季的成绩看得出，这支球队欠缺的东西太多，队内也有不少年轻球员等待培养。斯通表示，他不会在选秀时过于看重打某个位置的球员，“真正优秀的球员，会在竞争中互相促进，所以我不太担心什么位置。”

今年季后赛，打进东部决赛的老鹰和闯入总决赛的太阳，算是完成重建的杰出代表。此外，打进季后赛的尼克斯和灰熊也是火箭学习的好榜样。斯通希望火箭能成为下一个完成重建的正面范例，“我们得到了许多不受保护的未来选秀权，而不是只有我们自己的选秀权，这就是我们可以变得有竞争力的机会。我们正试着聚集一些有天赋的球员，让他们顺利成长……这个过程已经开始而且会延续下去，我们已经制定好了策略，成长为一支有能力赢得总冠军的球队。”